מכרז פנימי / פומבי מספר 280/2025 לתפקיד מדריכ/ה במוזיאון פתח תקווה לאמנות

תיאור המשרה:
מדריכ/ה במוזיאון פתח תקווה לאמנות
דרגת המשרה ודירוגה:
עפ"י הסכם קיבוצי, דירוג חינוך, חברה ונוער
היקף העסקה: 100%
סוג המכרז: פנימי / פומבי

תיאור תפקיד:

.1 הדרכה מקצועית לקהל הרחב בתערוכות המוזיאון, מבוססת על ידע תיאורטי ומעשי
באמנות חזותית.
.2 בנית סיורים ותוכניות חינוך מותאמי גיל לקהל )ילדים, נוער ומבוגרים( בתערוכות.
.3 תכנון והנחית סדנאות לקהלים בכל הגילאים.
.4 עריכת תחקיר מקדים ומפגשים עם אמנים מציגים לקראת תערוכות.
.5 בניית הרצאות ומצגות נלוות בתחום האמנות העכשווית לתוכניות ההדרכה.
.6 מחקר וכתיבת תכנים הקשורים לתערוכות ולאמנות עכשווית, ישראלית ובינלאומית.
.7 בונה, מגבש ומדריך קבוצה/קבוצות של ילדים, נוער ומבוגרים המתלכדות על פי
רצונן, על בסיס עניין משותף בתחום מקצועות האמנות.
.8 יוזם, מכין ומפעיל – בתיאום עם הממונים עליו בתחום המינהלי ובתחום המקצועי,
ועל פי הרצונות, הצרכים והיכולות של המנהל הישיר – תכניות חינוכיות המבוססות על
לימוד טכניקות, העשרה תיאורטית, יצירה אישית ולימוד מתוך הנאה.
.9 התוכניות החינוכיות, המיועדות לילדים ולנוער, ישלבו את העיסוק בנושאים הכלולים
בתחומי העניין שלמענם התלכדה הקבוצה, עם העיסוק בנושאים חינוכיים-חברתיים-
קהילתיים.
.10 מארגן ומשתתף, במידת הצורך עם קבוצתו בפעילויות ובאירועים במוזיאון, כגון:
הכנת תערוכת עבודות, ימי הפעלה מיוחדים, קייטנות, מחנות, כנסים, סיורים לימודיים
וכו'.
.11משמש כחבר בצוות החינוכי של המוסד בו הוא עובד, משתתף בישיבות
ובהשתלמויות ולוקח חלק בתכנון ובהפעלת אירועים מרכזיים.
.12 פועל בשיתוף פעולה עם הממונים עליו ברשות ובהתאם להנחיותיהם.

השכלה ודרישות מקצועיות:
בעל תואר אקדמי, שנרכש במוסד המוכר על ידי המועצה להשכלה גבוהה, או שקיבל
הכרה מהמחלקה להערכת תארים אקדמיים בחוץ לארץ בעיצוב/אמנות / בחינוך
לאמנות / תקשורת חזותית (יש לצרף תעודה)

ניסיון מקצועי:
ניסיון של שנה לפחות בחינוך בתחום האמנות )יש לצרף אישור(.

מאפייני העשייה הייחודיים לתפקיד:

1 גמישות בשעות בעבודה על פי צורכי המוזיאון – עבודת ההדרכה במוזיאון מתקיימת
בשעות הבוקר, אחה"צ והערב, גם בחופשות השנה, בחוה"מ ובחופש הגדול לפי צורכי
המערכת.
.2 הכרות עם טקסטים עכשוויים העוסקים באמנות.
.3 יכולת יצירת קשר מידי עם קהלים מגוונים וגילאים שונים.
.4 יכולת טובה בעבודה בצוות.
.5 יכולת לחקור.
.6 שירותיות.
.7 יכולת וידע בהדרכה באמנות.
.8 יכולת להדריך.
.9 יכולת ליצור ולקיים קשר אישי.
.10 יכולת ליזום, להכין ולבצע תוכנית חינוכית.
.11 יכולת לשיתוף בפעולה בצוות.
.12 יכולת ביטוי בכתב ובעל פה.
.13 יכולת ונכונות לעבוד בשעות בלתי שגרתיות. למיועדים להדרכת ילדים ונוער: יכולת
ליצור ולקיים קשר אישי עם ילדים ובני נוער.
יכולת להדריך ולהעשיר ילדים ובני נוער בתחום הערכי-חברתי-קהילתי.

הערות:
פרטי המכרז המפורסמים במערכת הפורטל הארגוני ובאתר העירוני, את טפסי הגשת המועמדות והמסמכים הנדרשים יש להגיש
באמצעות האתר העירוני. )יש לקרוא את ההנחיות לפני הגשת מועמדות, נדרש למלא את כל השלבים בעת הגשת המועמדות כגון: שאלון
אישי העלאת הקבצים הנדרשים ומבחן התאמה(. חובה לצרף טפסי הגשת מועמדות וקורות חיים ואישורים להוכחת עמידה בדרישות
הסף לתפקיד, הגשת מועמדות שלא כנדרש לעיל / או לאחר המועד האמור, תיפסל על הסף.
בחינת וזימון המועמד/ת בפני ועדת המכרזים תעשה על בסיס המסמכים אותם הגיש/ה המועמד/ת עד המועד הקבוע ובהתאם לשיקול
דעתה הבלעדי של העירייה.
בקשה שתוגש ללא תעודות/ אישורים רלוונטיים לרבות צירוף הצהרה בכתב על קרבת משפחה של המועמד לעובדים המועסקים בעירייה
או לנבחרי ציבור )ככל שקיימים כאלה( לא תידון.
.1 בכל מקום בו נאמר בלשון זכר, הכוונה גם ללשון נקבה ולהיפך.
.2 הזוכה במכרז מתקבל/ת לתקופת ניסיון של שנה, בה יבחנו כישוריו/ה עפ"י חוות דעתו של הממונה הישיר.
.3 ייתכנו שינויים בתיאור התפקיד בהתאם לשינוי מבנה ארגוני ו/או צורכי המערכת.
.4 מועמד עם מוגבלות זכאי להתאמות בהליכי הקבלה לעבודה.
.5 מתן עדיפות למועמד המשתייך לאוכלוסייה הזכאית לייצוג הולם שאינה מיוצגת באופן הולם בקרב עובדי הרשות המקומית, אם
הוא בעל כישורים דומים לכישורי שאר המועמדים.
.6 כינוס וועדת המכרזים בתאריך 30/11/2025 בשעה: 13:00

המעוניינים יגישו את הצעותיהם כדלקמן:
עובדות / עובדים פנימיים – יש להגיש במשרדי ארגון העובדים, רחוב בר כוכבא 40 קומה א' פ"ת
ובנוסף באתר העירוני באופן מקוון
מועמדות / מועמדים חיצוניים – יש להגיש באופן מקוון באתר העירוני
הגשת מועמדות עד לתאריך 25/11/2025 עד השעה 12:00 בצהריים באופן מקוון יש להיכנס לאתר העירוני
https://www.petah-tikva.muni.il/city-and-municipality/bids/bids-humanresources